Notre pédagogie

L'accompagnement individualisé

Nous individualisons le parcours de formation de chacun de nos stagiaires et effectuons un suivi individuel tout au long de la formation :

Entretien d’accueil, positionnement, contrat individuel de formation, bilans réguliers.
ECF (évaluations en cours de formation).
Mise en place d'une pédagogie individualisée en fonction des besoins.
Équipe de professionnels dédiée au suivi (pendant la formation, les périodes de stage en entreprise).

La pratique avant tout

Nous disposons d’un site aménagé idéal pour la mise en pratique, s’entraîner, faire et refaire :

Une pédagogie active et axée sur la pratique.
Mises en situation réelle lors de chantiers école au sein de l'organisme ou chez des partenaires pour être au plus près du marché.

Les compétences transversales

À travers les modules dédiés aux compétences transversales, nous veillons à ce que chaque apprenant maîtrise :

Les savoirs de base (maths, français et informatique appliqués au bâtiment).
Les techniques de recherche d’emploi.
Des compétences pour améliorer son employabilité (organisation, respect des consignes de sécurité, des horaires, des collègues, de la direction, des clients, communication professionnelle, gestion de conflits, gestes et postures…).

Suite de parcours

Nous accompagnons nos stagiaires vers l’emploi pendant et après la formation :

Une équipe professionnelle dédiée à l'accompagnement des stagiaires vers l'emploi.
Développement des partenariats entreprise et animation d'un réseau employeurs autour de l'Atelier.
De nombreux "job-datings" et rencontres entre stagiaires et entreprises organisés tout au long de l'année.