Un nouveau collaborateur

Pourquoi recruter un ancien des clés de l'Atelier ?

Nous formons nos apprenants avec une pédagogie résolument axée sur la pratique, en intégrant des périodes d’immersion en entreprise, de manière à ce qu’ils soient rapidement opérationnels. Recruter un salarié issu des clés de l’Atelier est la garantie d’intégrer une personne ayant reçu une formation de qualité et qualifiante.  

Contactez-nous

Nous nous attachons tout particulièrement à l’après-formation de nos stagiaires et effectuons un suivi post-formation régulier pour favoriser leur accès ou retour à l’emploi. Nous connaissons bien nos stagiaires, nous pouvons cibler et proposer les profils recherchés. Ainsi nous vous mettons en relation avec votre employé de demain.

Pour plus d’informations, vous pouvez nous contacter   lb@leclesdelatelier.fr ou 09 50 00 60 80

Accueillir un stagiaire

L’immersion en entreprise est une clé de réussite de la formation. Nous organisons des périodes de stages d’une à deux semaines pour nos apprenants. Pour accueillir un stagiaire, contactez-nous.